Bastante em uso nos Estados Unidos, e popularizada pelos grandes treinadores dos mais diferentes esportes profissionais americanos, “Positive Coaching” é uma forma de trabalho que se enquadra e muito bem em nossa área.
Os dois mais famosos e vitoriosos treinadores da NBA atualmente são Larry Brown (New York Knicks) e Phil Jackson (Los Angeles Lakers). Ambos são dos que mais usam e propagam a idéia de “dirigir os programas de forma positiva”. A chamada “vitória a todo custo” é algo em total desuso pelos principais treinadores nos mais diferentes esportes.
Larry Brown, 66 anos, foi bi campeão da NBA nas duas últimas temporadas pelo Detroit Pistons e é um dos mais vitoriosos treinadores de todos os tempos. Ele deu uma entrevista ao jornal USA TODAY definindo as formas de atuação e relacionamento com seu grupo.
Segundo Larry, “Todos atletas, por melhores e mais velhos que sejam, todos tem sentimentos, são sensíveis e respondem bem demais ao trabalho de Positive Coaching”. Larry Brown ainda acrescenta que há 32 anos ele “dirige suas equipes de forma positiva”.
Mas afinal, o que é “Positive Coaching”??
Larry Brown pensa e não responde o que é, responde o que não é: “Meu filho de 8 anos atuava na liga de beisebol e seu treinador se comunicava aos berros, intimidando e reprimindo meu filho. Ele perdeu o gosto e hoje não gosta mais deste esporte” responde ele de forma conclusiva.
Durante anos, Larry Brown atuou em equipes universitárias. Foi lá que uma equipe de estudos realizou uma tese sobre seu trabalho. Em uma série de entrevistas Larry Brown atingiu de 4 a 5 pontos positivos e apenas 1 negativo, muito acima da grande média dos outros treinadores consultados na pesquisa. Para Larry Brown o resultado foi uma surpresa.
“Eu quero atletas que gostem de ser desafiados e não tenho medo de ser duro com eles, mas os trato com respeito e muitas vezes até carinho” diz o treinador que dirigiu duas equipes olímpicas americanas de basquete (2000 como assistente técnico e levou ouro e 2004 como técnico principal ficando com o bronze). “Não pense que se você intimidar a seu atleta ou humilhá-lo você irá vencer. Não irá” diz Brown.
Muitas vezes Larry Brown conseguiu sucesso com equipes sem grandes talentos. Para isso ele disse que o caminho foi: “treinar duro, jogar duro, pensar como equipe, defender e se divertir”. Segundo ele: “se você tiver uma equipe mais fraca, vai ter de trabalhar mais, mas não tente vencer individualmente”.
O “Positive Coaching” de Larry Brown envolve todo o seu programa. Até mesmo na escolha de um assistente onde “você tem de escolher uma pessoa e lhe dar funções específicas com plenas condições para ela crescer e se realizar dentro do seu programa”. Esta situação, segundo ele também se enquadra em companhias e corporações.
Os resultados também são analisados segundo a ótica do “Positive Coaching”. Se você perder, não quer dizer que falhou. Durante uma temporada dirigindo a Universidade do Kansas ele ficou 5 jogos consecutivos acumulando derrotas e a cada dia dizia para seu grupo: “nós estamos ficando melhores”. Ao final da temporada, Kansas venceu o título do ano.
O jogo do basquete, segundo Brown, é feito de enganos. “Se você não comete enganos é porque você não está tentando vencer”.
O treinador segundo a ótica do “Positive Coaching” deve assumir total responsabilidade pelas derrotas e fracassos da equipe, e dar ao grupo o crédito total pelas vitórias.
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